会长叶芳森在2018年第一次会长会上的讲话

同志们，大家下午好！

今天我们市人社学会在陶源矿业公司召开今年第一次会长会议，是本会假会员单位召开会长会议的尝试，选择副会长单位召开会长会，是走进会员单位开展调研的方式，也是会员单位之间互相交流的平台。首先对陶源矿业对学会工作的支持表示感谢。这次会长会十三名副会长中有三名请假，有十名副会长参加，副秘书长和专委主任大都到会，会议超过法定议事人数，可以通过相关表决。刚才学会副会长陶源矿业公司党委书记，董事长李立民介绍了公司情况；三位专委会主任针对今年开展课题研究工作分别向会长会进行了汇报；常务副会长张贵龄对《关于开展“践行十九大精神，营造和谐发展环境”征文活动的通知》讨论稿进行了说明，经大家酝酿讨论原则通过，会议任务基本完成。在这里我讲三方面的内容：一是通报今年1—4月份主要工作情况，二是再强调一下关于这次开展征文活动的事情；三是提几点要求。

一、当前开展的主要工作情况通报

自去年11月下旬，学会二届二次理事会召开后，按照理事会要求，多次召开会长办公会研究今年的具体工作，确定今年要以会长办公会牵头组织活动和各个专业委员会组织开展活动并举的方式进行，这种方式在去年社科活动周，各个专委同时开展多项活动，已取得很好的效果。实践证明这种方式充分发挥了各方作用，效率高，效果好。下面对今年1—4月份以来学会开展的八项主要工作报告如下：

1、在2月7日，召开了第二次专委会主任会议，参照省人社学会的做法，确定了各个专委会今年的主要活动安排，提出了一是要全面学习贯彻党的十九大精神，注重求真务实，加大要求研究力度，营造学术研究氛围；二是把握专业委员会的学术研究特点与人社工作有机结合，做到既不越俎代庖，又不对立割裂，处理好日常工作与专委会开展活动的关系；三是以调研为抓手，选准课题，努力破解一些人社工作的实际问题。

2、自3月开始启动调研工作。于3月12日和3月28日先后到昌汽、焦化进行调研，部分副会长、副秘书长同行前往，今天来到陶源矿业公司也算是第三站，下站建议能到昌飞、乐矿、红叶，每站都要形成有特色的调研报告，当然要强调调研纪律，尽量不增加所到会员单位的负担。

3、按照市社联部署开展创建第三届社科品牌学会活动。会长办公会认真学习研究市社联文件精神，秘书处确定了《关于开展创建市第三届社科品牌学会工作方案的通知》（见市人社学字2号文件）要求学会各机构行动起来，以实际行动为创建做好各项迎检工作，争取三连冠。

4、开展“百名会员下基层调研”活动。围绕市社联《关于开展2018年“百名会员下基层”调研活动的通知》要求，本会根据自身特点，专门研究相关文件，明确调研内容，组织形式，提出工作要求，抓好调研重点课题的选择，把调研活动抓出成效。

5、不断总结经验，继续开展政策咨询服务工作。已研制《关于开展政策咨询服务工作的通知》（景人社学字〔2018〕4号）要求学会各成员单位，重点是局机关各科室，不断总结近年来开展人社政策咨询服务的经验，不断丰富活动形式，提高开展咨询服务的认识，在线上线下等方式开展相关活动，并对局属机关开展咨询活动做了具体时间安排，把这项活动落到实处。

6、认真做好上级部门交办的各项工作任务。一是及时上交市社联开展的纪念改革开放四十周年征文活动，及时上交两篇征文，一篇是会员单位焦化厂完成的题为《以人才和技能为中心，深化企业人事制度改革》、一篇是会员单位红叶陶瓷集团完成的《打造世界一流企业，成就百年经典品牌》；二是完成市级课题事项，已上交2个课题，一个是由就业促进委员会主抓的“精准就业扶贫工作探析”；另一个是由社会保险委员会主抓的“以人民为中心提升社保公共服务水平”。

7、不断加强自身建设，完善相关制度，强化各项制度的执行力度。要把学会建设成为一个决策管理规范、服务有力的社团组织，必须抓好自身建设，在规范管理之下功夫，学会要完善财务管理，学习考勤制度，坚持会长办公会制度，认真执行会长会议确定的各项决议、决定，使在理事会闭会期间工作严格按照本会章程有序进行。

8、认真做好关于开展“践行十九大精神，营造和谐发展环境”征文活动前期工作。

二、关于认真抓好本会今年征文活动

刚才常务副会长张贵龄解读了学会《关于开展“践行十九大精神，营造和谐发展环境”征文活动的通知》讨论稿，我在这里再强调三点：

第一、本次征文活动的立意。这次征文活动一是基于前不久省政府召开的第一届模范劳动关系单位表彰大会，要求助推“和谐劳动、幸福江西”三年活动计划，营造良好的舆论氛围而提出的；二是又考虑配合省市委宣传部门和社联在筹备改革开放四十周年理论研讨会提供基础性素材；三是根据本会各会员单位具体情况将和谐劳动关系这一命题扩大到“营造和谐发展环境”使之内容更加充实广泛，充分调动各会员单位参与的积极性。

第二、不再通过举办论坛的形式来评选。考虑2016年、2017年分别举办了《提高就业质量论坛》、《企业人力资源部部长论坛》取得了良好的理论研究成果和社会效果，因此本次征文活动不再举办论坛活动，而是把重点放在对论文的质量把关方面来，使论文调研报告确实有较好的思想性，理论性和可塑性，为市、局领导的解决热点难点问题有一定的解困借鉴作用。

第三、征文由专家评审组评选。评选分两个阶段进行，第一阶段由征文活动小组办公室进行初审。初审要求注重征文的思想性，正能量，重点在征文是否符合党的理论路线、方针与政策，是否理论联系实际，从中确定20篇入围稿件；第二阶段组织各方面的专家进行评选。奖项设一等奖2名；二等奖3名；三等奖5名；优秀奖10名。由市人社局、市人社学会联合颁发荣誉证书，获奖征文在本会网站会刊发表，并推荐参加省市社科优秀成果评选。

三、对学会工作的几点建议要求

一是要进一步以党的十九大精神为指导抓好学会工作。习总书记在党的十九大报告中，对群团组织提出的要增强群众工作本领，创新群众工作体制和方式方法，我们人社学会工作者就应结合工作实际，主动思考，严格要求自己，勤奋工作，热情为会务单位服务，充分发挥连接人民群众的桥梁纽带作用。当好人社部门的参谋助手。

二是各专业委员会要充分发挥作用。学术研究是学会的重要工作内容，各专委、特别是专委主任，不仅要做好自身工作，而且还要抓好各专业委员会的学术研究，刚才三个委员会主任作了很好的发言，并通过了各自今年的课题，要抓好落实撰写出高质量的课题，在课题研究过程中我们会长办公会也要大力支持和协助，有些困难需要我们协调解决的我们会大力支持。

三是今年学会开展征文活动是学会的重点工作之一，与会各位都是学会的领导和骨干力量，每单位至少要提供一份稿件，积极投稿，另外有些领导要参加一些评审等具体工作，请大力支持，使这项活动圆满完成任务。

最后，再次对陶源矿业公司对本会工作的支持和各位与会领导、同志们在百忙之中参加今天的会长会，我代表市人社学会表示衷心的感谢！并祝各位身体健康，工作顺利！

2018年5月9日